INFORMACIÓN GENERAL

Publicada por parte del Vicerrector de Investigación y Transferencia la Resolución de la correspondiente Convocatoria y posteriormente  el acta resolutoria del proceso selectivo, en la página web de la Sección de Gestión de Recursos Humanos de la Investigación, el/la candidato/a propuesto/a, dispondrá de un plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación, para presentar, a través de Registro Electrónico General, presencialmente en las Oficinas de Asistencia en Materia de Registro o en las restantes formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la documentación indicada a continuación en esta página.

DOCUMENTOS

• Instrucciones y documentación a entregar
• Impreso de solicitud de formalización del contrato
• Certificado Médico expedido por el Servicio de Prevención de Riesgos laborales.
• Declaración jurada/promesa a efectos de la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades
• Impreso de recogida de datos Administrativos y Económicos
• Modelo 145 a efectos de IRPF
• Autorización para el acceso y consulta de Títulos académicos de la Uex
• Información para obtener las credenciales (IDUEX y correo electrónico)

ACCESO AL REGISTRO ELECTRÓNICO

INFORMACIÓN DE INTERÉS

• ¿Eres nuevo en la UEX? Servicios a disposición del PDI
• Autorización de Compatibilidad
• Plan de Pensiones de la Uex
• Seguro colectivo de vida y accidentes para empleados públicos de la UEx.