Prórroga, Continuación o Extinción de la relación laboral del Personal Investigador

Las solicitudes de prórroga, mantenimiento o extinción de la relación laboral deberán formuladas, mediante los modelos oficiales establecidos en los enlaces siguientes, con una antelación mínima de 1 mes a la fecha fin prevista del contrato o prórroga en vigor

• Solicitud de Prórroga o Extinción de la Relación Laboral (Contratos Temporales)